photo Agent / Agente d'entretien en crèche - halte-garderie

Agent / Agente d'entretien en crèche - halte-garderie

Emploi

Lognes, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Lieu : Thorigny et Lognes (77) Le groupement associatif Cithea est à la recherche d'un agent d'entretien en CDD pour une durée de 6 mois (H/F) pour assurer l'entretien de plusieurs sites situés à Thorigny et Lognes. Ces sites sont dédiés au secteur de la protection de l'enfance et de la prévention aux parentalités. Nous accueillons parents et enfants pour des visites mais aussi des ateliers parents/enfants. Missions : Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux (sols, sanitaires, surfaces vitrées, etc.) Veiller au bon état des équipements et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement Gérer les stocks de produits d'entretien, contrôler les niveaux et passer commande en temps opportun Effectuer les inventaires réguliers et assurer le réapprovisionnement des produits nécessaires Respecter et appliquer rigoureusement les normes d'hygiène spécifiques pour l'accueil des enfants et bébés Assurer une propreté irréprochable des espaces fréquentés par les enfants, en veillant à leur sécurité et leur bien-être Collaborer étroitement avec l'équipe éducative pour garantir un environnement sain et sécurisé pour tous les visiteurs Profil recherché : Expérience dans le domaine[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Brie-Comte-Robert, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Dans le cadre d'un accroissement, nous recherchons un ou une Assistant(e) Ressources Humaines en contrat à durée déterminée jusqu'au 30/04 renouvelable à temps plein, basé(e) au siège social situé à BRIE COMTE ROBERT (77170). Missions : 1- Gestion du personnel Vous prendrez en charge les procédures d'embauches, les déclarations auprès de l'URSSAF, la vérification ainsi que l'authentification des titres étrangers, l'élaboration des contrats de travail, la transmission des contrats auprès des Responsable de secteur ainsi que la gestion des demandes de visites médicales et le suivi des congés des salariés (congés payés, maternité, parental, maladie.) 2- Gestion de la paie Dans un premier temps, vous préparerez les éléments de paie avec : la saisie des pointages, identification des écarts potentiels en collaboration avec les chargés de clientèle, l'adéquation entre les pointages réalisés et le contrat de travail, suivre le retour des contrats signés, procéder aux rappels de mois précédents, vérifier les demandes d'acompte réalisés par les chargés de clientèle avant leur saisie, contrôler les paies avant validation avec les Responsable de secteur et traiter les remboursements[...]

Ressources supplémentaires