photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Meaux, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Dans le cadre d'un remplacement, notre agence CRIT recherche son ou sa futur(e) Attaché(e) de Recrutement en CDI. Résumé du poste : Interlocuteur principal de l'agence, l'attaché(e) de recrutement garantit la constitution d'un vivier de candidats correspondant aux besoins clients et prospects. Responsable de la recherche, de la sélection et du suivi des profils, cette fonction assure la qualité du recrutement, la satisfaction des candidats et la fidélisation des intérimaires. Le poste implique la maîtrise des techniques de sourcing, le respect de la législation en vigueur, la promotion de l'entreprise, ainsi qu'un accompagnement complet des candidats tout au long de leur parcours professionnel. Missions : Identifier et exploiter les sources de recrutement adaptées (sites emploi, réseaux, écoles, partenariats...). Diffuser les offres d'emploi sur les supports appropriés. Recueillir et analyser les besoins en personnel des clients et prospects. Rechercher, sélectionner et présenter les candidats correspondant aux demandes. Réaliser les entretiens de recrutement et évaluer les compétences. Déléguer les profils adéquats pour des missions de travail temporaire ou des recrutements[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice de site logistique

Coordinateur / Coordinatrice de site logistique

Emploi

Saint-Thibault-des-Vignes, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Aujourd'hui, nous recherchons un(e) Coordinateur de déploiement à relever de nouveaux défis et à évoluer avec nous ! Votre mission (si vous l'acceptez !) : Rattaché au Responsable des Opérations Clients, vous intervenez sur les différentes phases de coordination du déploiement des projets afin de garantir un avancement conforme aux engagements clients ainsi qu'aux exigences de coûts, qualité et délais du groupe. Vos principales responsabilités : Vous centralisez les informations, assurez le suivi des commandes et facilitez ainsi le processus de déploiement en respectant les étapes suivantes : Recueillir et analyser les caractéristiques de chaque projet, étudier la faisabilité technique et organisationnelle du déploiement Déterminer, en lien avec les équipes internes, les partenaires, les prestataires et les clients les calendriers et jalons, les moyens nécessaires et les objectifs à atteindre en matière de déploiement, en cohérence avec les engagements de coûts, qualité et délai pris par le groupe Ordonnancer et planifier les installations Coordonner la diffusion des informations en interne comme en externe et garantir leur prise en compte, s'assurer que les informations[...]